九龙聖家安老的服务宗旨
为九龙聖家安老的家人提供******贴心式服务
老有所养、老有所学、老有所乐、老有所属
九龙聖家安老的目标
跻身中国一流安老品牌行列
九龙聖家安老的软实力
四支核心队伍
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资源广泛、意愿一致的股东董事团队
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影响力卓著、跨界整合的专家顾问团队
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专业娴熟、富有国内外融合经验的管理运营服务团队
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九龙教育及培训体系培养出来的一线专业技师队伍
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四支团队的目标一致、相辅相成，分工合作，共同发力构成了九龙聖家安老体系的核心软实力
-香港九龙聖家安老的定位-
突出康复养生、学乐兼顾和愉悦舒心为一体的互联网+旗舰店模式，带动周边社区养老线上线下综合衍生服务。为客户提供名副其实的“老有所养、老有所学、老有所乐、老有所属”的九龙聖家安老体系******贴心式服务。
-九龙聖家安老体系的特色-
双引擎驱动：
中港日融合的养老教育与培训系统及其专家团队
经验丰富的养老院所管理体系及其专家团队
贴心式管理体系及服务：
包括涵盖互联网物联网+康复养老体系、+老年学习体系、+老年文体娱乐体系、+贴心式家庭服务等。
腾飞两翼
金融运作：引入九龙第十人组建引导基金+地域合作伙伴进行重资产开发，金融手段配合九龙的软实力+轻资产运作模式的复制和扩张
顾问专家：发挥国内外综合顾问专家团队的作用，为九龙聖家安老体系奠基增信、保驾护航。
-九龙聖家安老的股东董事团队-
是一群中外组合、相知多年、对养老事业情有独钟、个人能力专业互补性极强、愿意“在一起慢慢变老”的同时，为自己、为家人、为他人、为社会而做出安排和贡献的******群体。
九龙聖家安老的团队核心—双引擎，
中港日养老教育与培训系统及其专家团队。
经验丰富的养老院所管理体系及其专家团队
-九龙聖家的管理运营服务团队-
专业娴熟、富有国内外融合经验的管理运营中心下设：
院所管理运营事业部
网络技术及服务事业部。
他们是九龙圣家安老体系中的日常管理经营的核心主体，直接管辖遍布全国各地的旗舰店所。
九龙聖家安老体系中：
教育及培训事业部
康复养生事业部
基金运作及融资租赁事业部
市场拓展及营销事业部
四个事业部作为专业部门由九龙聖家安老投资集团总裁统一指挥
管理运营中心协同四个专业事业部门，为用户提供******的贴心式服务，实现九龙聖家安老的服务宗旨。
-九龙聖家安老的专家顾问团队-
中港日资深养老教育及培训系统及其专家团队
中国******的首长保健医疗理念及其专家团队
专业的基金金融创新体系运作及其专家团队
国家有关机构和中外NGO的退役热心领导群体。
九龙聖家安老的核心保障—腾飞两翼
专业的基金金融运作，确保“软实力+轻资产运作”模式的顺利复制和扩张。
国内外综合顾问专家团队为九龙聖家安老体系奠基增信、保驾护航。
九龙聖家五年发展目标
一、2015-2017年完成三大任务：
1、合作组建并完善九龙养老职业学院， 学院的专业设置涵盖以介护师、康复师、综合管理为主的（2+1式学习+实习）养老职业教育和（3个月）短期专业护理培训。2017年在校学员人数和短期专业培训人数力争达到千人以上水平。
2、全力打造九龙聖家安老院所管理品牌。创建并运营两个成熟的、具有规模效益的以康复养老带动机构养老托老的旗舰会所（利用金融租赁方式，配备康复理疗中心）。以稳定完善的经营模式和盈利模式，通过九龙聖家安老管理品牌的输出，为周边区域的社区养老需求提供独特的九龙安老管理服务。
3、完成点线投资，培育第三层成功落地的旗舰项目申请新三版上市。2007年底完成新三板上市程序。
二、2018-2019年完成三大任务:
1、进一步夯实九龙集团职业学历教育及培训方面的专业能力和国际化竞争实力，分别并购日本养老学院和改建一所吉林省境内的职业学院，建立一所具有国际竞争力的中日联合养老大学争取用八年的时间使在校学员规模达到万生水平。把九龙聖家安老养老教育及培训提升到中国******水平。
2、借助自有人才培养优势和整合中外养老院所管理机制，迅速拓展连锁经营，快速达成10个规模化的综合旗舰系列。借助互联和物联网络，拓展社区养老规模。从而奠定九龙聖家安老院所管理品牌
3、完成三版的转板，利用资本市场的规模化融资和基金运作，实现产业并购，拓展企业规模，打造百亿市值的九龙聖家安老。